Gorenje ima v tem času rekordno količino naročil. Do konca leta se naročila vsak mesec povečajo za več kot 30 odstotkov v primerjavi z lanskim letom, v začetku prihodnjega leta pa naj bi naraščala za 15 do 20 odstotkov. Zaradi povečanja naročil v podjetju najemajo; od 10. avgusta so zaposlili 240 delavcev s krajšim delovnim časom, še 350 jih išče.
“Ob običajnem porastu naročil v tem delu leta zaradi sezonske proizvodnje imamo letos rekordno količino naročil, več kot kadar koli prej,“je dejal Gorenje, ki spada pod okrilje Hisensa.
Gorenje je spomladi napovedalo odpuščanje, že se je pripravljal program presežnih delavcev, vendar je nato prejel večje število naročil za avgust, september in oktober, junij pa je bil prvi dobičkonosni mesec v letu. Vodstvo Hisense Gorenje se je zato zaradi spremenjenih poslovnih razmer v proizvodnem podjetju Gorenje odločilo za mehke metode za izboljšanje delovne učinkovitosti.
Zaradi povečanega obsega naročil podjetje zdaj najema nova. Od 10. avgusta so že zaposlili 240 delavcev, do 1. septembra pa načrtujejo zaposlitev dodatnih 350, ki jih še iščejo. Agencije jim pomagajo tudi pri iskanju osebja, vendar, kot pojasnjujejo v Gorenju, jih ne najamejo prek agencij, temveč neposredno pri podjetju. Novi zaposleni so oz. dobili bodo pogodbe za določen čas, manjši del do konca oktobra in večina do konca leta.
Zaradi koronavirusa in njegovih učinkov je Gorenje sprejelo številne ukrepe za prilagajanje razmeram in krepitev poslovanja. Tako se osredotočajo na povečanje prodaje, pospeševanje spletne prodaje in e-trgovine, spreminjanje poslovnih modelov v podjetju, zmanjšanje stroškov in nadaljnje povečanje proizvodne učinkovitosti.
Tudi Gorenje poudarja, da s stalnim in doslednim izvajanjem številnih preventivnih ukrepov proti širjenju koronavirusnih okužb od vrnitve s kolektivnega dopusta (to so imeli med 24. julijem in 10. avgustom) med zaposlenimi nimajo novih okužb, zabeležena pa je bila tudi ena okužba zunaj med dopustom. podjetja.
